昆明旭坤会计师事务所2022招聘简章

2022-06-30 17:22 | Read: 4881

Source: 昆明旭坤

一、审计助理

技能要求:热爱审计工作,无需经验

起薪:5-8万

职位要求:

1. 学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限,工作经验不限

2. 能力素质要求:

(1)抗压能力较强,可以接受加班、出差;

(2)能熟练运用办公软件及审计软件;

3.薪资结构:基本工资+业务奖金;

4.年薪5-8万,薪资待遇依据职级和岗位调整;

5.其他福利:五险、购房无息贷款、免费中晚餐;

6.职业发展:部门小组长、团队领袖


二、审计专员

技能要求:能力优先,英语四级,

起薪:8-10万

职位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限,

2.能力素质要求:

(1)抗压能力较强,可以接受加班、出差;

(2)能熟练运用办公软件及审计软件;

(3)熟悉政府委托事项,例如:绩效评价、决算、任期经济责任审计、司法鉴定等项目;

3.薪资结构:基本工资+业务奖金+其他

4.年薪8-10万,薪资待遇依据职级和岗位调整,考核后签长期合同的**年,可达8-12w且每年增幅不低于10%;

5.其他福利:五险、购房无息贷款、免费中晚餐;

6.职业发展:部门小组长、团队领袖。


三、高级审计专员

技能要求:专业优先,CPA通过2科及以上,英语四、六级

起薪:8-15万

职位要求:

1. 学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限,工作经历不限,CPA通过部分科目。

2.能力素质要求:

(1)抗压能力较强,可以接受加班、出差;

(2)能熟练运用办公软件及审计软件;

(3)熟悉政府委托事项,例如:绩效评价、决算、任期经济责任审计、司法鉴定等项目;

(4)具备领导团队作战的经验;

3.薪资结构:基本工资+业务奖金+其他;

4.年薪8-12万,薪资待遇依据职级和岗位调整,考核后签长期合同的**年,可达10-15且每年增幅不低于10%;

5.其他福利:五险、购房无息贷款、免费中晚餐;

6.职业发展:团队领袖、业务总监、合伙人。


四、审计储备干部

技能要求:学历优先,高学历:双一流、211、985,英语四、六级,

起薪:10-16万

职位要求:

1.学历要求:高学历:双一流、211、985;英语四、六级,专业不限,工作经历不限;

2.能力素质要求:

(1)抗压能力较强,可以接受加班、出差;

(2)能熟练运用办公软件及审计软件;

3.薪资结构:基本工资+业务奖金+其他;

4.年薪9-16万,薪资待遇依据职级和岗位调整,考核后签长期合同的**年,可达12-20w且每年增幅不低于15%;

5.其他福利:五险、购房无息贷款、免费中晚餐;

6.职业发展:团队领袖、业务总监、合伙人。


五、注册会计师(见习)

技能要求:CPA

起薪:15万

职位要求:

1.学历要求:CPA、工作经历不限。

2.能力素质要求:

(1)性别不限,年龄50岁以下,抗压能力较强,身体健康,可以接受加班、出差,能胜任高强度的工作;

(2)注册会计师资格

3.其他福利:安家费。

4.职业发展:团队领袖、业务总监、合伙人。


六、注册会计师(项目经理)

技能要求:CPA

起薪:30万

职位要求:

1.学历要求:CPA,工作经历不限

2.能力素质要求:

(1)性别不限,年龄40岁以下,抗压能力较强,身体健康,可以接受加班、出差,能胜任高强度的工作;

(2)注册会计师资格;

(3)有会计师事务所工作经验;

3.具有较强的协调、沟通、组织及敬业精神;

4.其他福利:安家费及购房补贴;

5.职业发展:团队领袖、业务总监、合伙人。


七、注册会计师(高级项目经理)

技能要求:CPA

起薪:30-50万

职位要求:

1.学历要求:CPA、具有中、大型事务所工作经验,担任过团队负责人及以上职务;

2.能力素质要求:

(1)性别不限,年龄40岁以下,抗压能力较强,身体健康,可以接受加班、出差,能胜任高强度的工作;

(2)注册会计师资格;

(3)有会计师事务所3年以上工作经验;

3.能完成领导分配的审计项目,对审计过程中遇到的问题能进行分析和解答;

4.能独立承担审计现场负责人的工作,在规定的时间内完成该项目的审计工作;

5.具有较强的协调、沟通、组织能力,能带领团队完成各项审计项目;

6.其他福利:安家费及购房补贴;

7.职业发展:团队领袖、业务总监、合伙人。


八、代理记账会计

技能要求:会计核算、记账

起薪:6-10万

职位要求:

1. 有财会工作相关经验;

2. 有行政事业单位记账经验;

3. 懂小规模、一般纳税人公司的财税申报、做账、凭证装订;

4. 与合作客户进行沟通,建立良好的、长期的合作关系;

5. 协助主管完成工作及处理工作中遇到的问题;


九、资产评估助理人员

技能要求:热爱资产评估工作,有一定的学习能力

起薪:6-8万

相关执业资格考试通过或有部分科目通过者优先。

职位要求:

1.学历要求:全日制专科及以上学历,专业不限,工作经验不限

2.能力素质要求:

抗压能力较强,可以接受加班、出差;

能熟练运用办公软件;

3.薪资结构:基本工资+业务奖金;

4.年薪6-8万,薪资待遇依据职级和岗位调整;

5.其他福利:五险、购房无息贷款、免费中晚餐;



十、行政文员

技能要求:熟悉办公设备及自动化,懂资料管理

起薪:5-10万

职位要求:

1.负责投标报名及购买招标文件,标书的制作;

2.制作、提交各类资格预审文件;

3跟进投标项目进度,确定中标信息;

4.协助相关部门的工作安排;

5.对公司各个项目进行备案登记;

6.完成领导交办的其他工作;



十一、行政前台

技能要求:熟悉OFFICE

起薪:3000元/月-4000元/月

职位要求:

1. 限女性,30岁以下,专科及以上学历,专业不限;

2. 有良好的职业形象,性格开朗,懂得基本的接待礼仪,有较强的服务意识;

3. 普通话标准流利,语言表达能力强;

4. 熟悉行政管理相关工作流程,有良好的协调、沟通、组织能力,有保密意识;

5. 有良好的团队合作能力,具有高度的责任心。

岗位职责:

1. 负责来访人员的接待工作;

2. 负责电话的接听、快递的收发工作;

3. 负责日常会议的准备及会务服务工作;

4. 负责办公区域的其他相关工作;

5. 完成领导交办的其他工作。


十二、行政文秘

技能要求:熟悉各类公文的撰写

起薪:3000元/月-8000元/月

职位要求:

1. 限女性,35岁以下,二本以上学历,文秘及相关专业

2.有良好的职业形象,性格开朗,有较强的服务意识,语言表达能力强;

3.有良好的协调、沟通能力,有保密意识;

4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心;

岗位职责:

1. 能撰写各类公文,并能及时完成撰写、打印、上报工作;

2. 负责办公室的文秘信息及保密工作;

3. 负责做好会议纪要;

4. 负责做好各类文件的保管工作;

5. 负责做好各部门的信息收集、整理,并能根据要求撰写各类简报;

6. 协助领导完成相关工作。


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Editor: Apple 2022-07-06 00:50